”Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't” on Simon Sinekin kirjoittama liike-elämän teos, joka keskittyy tiimityön merkitykseen. Sinek on aiemmin julkaissut bestsellerin ”Start With Why”. ”Leaders Eat Last” -äänikirja on julkaistu elokuussa 2019. Simon Sinek on syntynyt Lontoossa vuonna 1973, ja hän on julkaissut kaikkiaan viisi kirjaa motivaatiosta ja tiimityöstä.
”Leaders Eat Last” antaa menetelmiä tiimityön parantamiseksi. Kirjassa kerrotaan, miksi toiset tiimit toimivat kuin unelma, ja toisissa tiimeissä tästä voidaan vain haaveilla hyvän tiimityön ollessa täyttä utopiaa. Hyvin toimivissa tiimeissä tiimin jäsenet ottavat toisensa huomioon ja työskentelevät hyvässä yhteishengessä. Tämä ei suinkaan ole sattumaa, vaan siihen voi vaikuttaa ja tiimitaitoja voi kehittää.
Simon Sinek paljastaa ”Leaders Eat Lastissa” ihanteellisen tiimityön salaisuuden. Äänikirja paneutuu muun muassa siihen, miksi kirjan nimen mukaisesti johtavassa asemassa olevat saattavat usein laittaa oman mukavuutensa tai hyötynsä jossakin asiassa taka-alalle ryhmän edun ollessa tärkeintä. Parhaita tiimejä ovat ”Leaders Eat Lastin” mukaan ne, joissa nuoremmista tai uudemmista työntekijöistä huolehditaan parhaiten.
Menestyvällä yrityksellä ei ole varaa huonoihin henkilöstösuhteisiin tai toimimattomaan tiimityöhön. Mikäli tiimityö ei toimi, se voi tulla yritykselle erittäin kalliiksi, ja johtaa pahimmassa tapauksessa hankkeen tai projektin epäonnistumiseen. Toimiva tiimityö vaikuttaa myös yleiseen työhyvinvointiin, jonka on todistetusti osoitettu vähentävän työntekijöiden sairauspoissaolojen määrää. Motivoituneet ja työssään viihtyvät tiimin jäsenet ovat tehokkaita ja luovia.
”Leaders Eat Last” on siis hyödyllinen kirja jokaiselle johtajalle. Työhyvinvoinnista ja tiimityön tärkeydestä on toki olemassa paljon erilaista kirjallisuutta, mutta motivaatiopuhujanakin toimiva Simon Sinek todella tietää tästä aiheesta paljon. Jokainen esimiesasemassa oleva varmasti haluaa hyvin toimivan tiimin ja olla itse sen menestyvä johtaja. ”Leaders Eat Last” tarjoaa vastaukset kaikkiin näihin asioihin.
Uudet käyttäjät saavat useammissa äänikirjasovelluksissa 14 päivän ilmaisen kokeilujakson, jonka aikana ehtii kuunnella yksin tai yhdessä oman työporukan kanssa ”Leaders Eat Last” -äänikirjaa. Ilmainen kokeilujakso äänikirjasovelluksissa on näppärä tapa muun muassa kasvattaa työelämätaitojaan. Asiapitoisen äänikirjan kuuntelu on verrattavissa luentoon, jonka aikana voi esimerkiksi tehdä muistiinpanoja ja poimia talteen arvokkaita vinkkejä paremman tiimidynamiikan saavuttamiseksi.